“原来小企业也可以走破产和解这条路，帮助我们走出欠债缠身的困局，目前生活也是逐渐回到正轨上！”近日，东莞某手袋厂股东王某在法官的电话回访中反馈道。今年10月，该手袋厂的六名员工也寄来一封亲笔手写的联名信件。信里写道：“法院和管理人通过破产程序选择对我们有利的解决方案，让我们深深体会到温度和正义！”

这封朴实、真挚的信件，是手袋厂六名员工给法官和破产管理人的致谢信，原因是这六名员工与手袋厂顺利达成破产和解并成功拿回欠薪。

工厂破产还能让员工拿回欠薪？法院与破产管理人是怎么做到的？

原早在2023年5月，东莞某手袋厂经营不善，为及时止损，经营者决定把工厂关了。可是，工厂倒闭，带来的是工人工资被拖欠问题无法解决。纠纷自然来到了法院，法院经审理判决工厂应赔偿拖欠的六名员工工资，但由于当时该手袋厂并无可供执行的财产，便无法清偿到期债务。

经法院执转破程序，今年7月，东莞市第一人民法院民五庭立案受理东莞某手袋厂破产清算案，经摇珠选定个人管理人刘秀英律师担任破产管理人。经系统查控，法院依旧未发现东莞某手袋厂有任何可供执行的财产。同时，该案承办法官刘秋霞前往工厂经营场所调查时发现已人去楼空，经调查，该手袋厂是一人有限责任公司，是股东王某夫妻共同经营的小微企业。王某表示自己创业失败，目前处境不乐观，“我们都在打工维持生计，给更多的钱我们现在也办不到！”

“公司经营不善不能‘一关了事’，破产是不幸但不可耻，破产程序可以挽救诚实却不幸的创业者，还可以通过破产和解摆脱困境。”刘秋霞法官在沟通中多次为王某解释破产和解的挽救功能与实际作用。

“如果这是更好的解决方案，我们会积极配合解决债务，但希望法院同时能考虑我们的实际困难。”王某表示可以试试破产和解。后续，破产管理人在法院的指导下为债权债务双方搭建破产和解平台。一方面，告知王某破产清算程序中股东依法负有补缴出资的义务，其作为一人有限责任公司股东在未能提供个人财产与公司财产独立的情况下需对公司债务承担连带清偿责任；另一方面，破产管理人向债权人传递股东王某的清偿债务意愿，同时向债务人充分告知破产清算的法律规定、本案进展及工作推进计划。

管理人经多方沟通协商，案件进度得以成功推进。王某向亲戚借款一次性清偿欠薪债务；基于对诉讼和时间成本的考虑，债权人同意打折清偿。最终，全体债权人和债务人股东、法定代表人王某签订和解协议，不久后，六名债权人被拖欠的一年半薪资已全部到账。

“考虑到王某夫妇的实际经济情况，便免收了处理该案的工作报酬。”破产管理人刘秀英律师说道。

“该案受理后不到三个月就成功促成破产和解，充分发挥起破产和解制度的挽救功能。”刘秋霞法官感慨道。

今年以来，东莞第一法院高度重视中小微企业破产和解工作，将新时代“枫桥经验”和破产审判有效融合，为危困企业纾困解难，为诚实而不幸的创业者争取重生机会，以最低成本、最高效率实现债权人的合法权益，真金白银兑现债务人的“旧账”“呆账”。

（来源：东莞市第一人民法院 通讯员陈栩彤）